Unternehmens Nachrichten
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2023-06-23
Firmen-Gruppenreisen: 2023 beginnt ein neues Kapitel
Die lang erwartete Reiseaktivität der gesamten Belegschaft zielte vor allem darauf ab, die Beziehungen zwischen den Kollegen zu verbessern und den Zusammenhalt im Team zu fördern. Gleichzeitig ist es auch eine Belohnung und eine Feier vergangener Herausforderungen und Schwierigkeiten.
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2023-06-20
6.20 JIANLIAN veranstaltete eine Feuerübung im Unternehmen
Unser Unternehmen hat heute in unserem Werk eine Feuerübung abgehalten, um auf Notfälle zu reagieren und das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter zu schärfen. Die Übung wurde vom Unternehmen und in enger Zusammenarbeit mit der örtlichen Feuerwehr organisiert.
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2023-12-14
Bekanntgabe des Firmenstatus
Aufgrund des jüngsten Phänomens gefälschter E-Mails, in denen der Name unseres Unternehmens vorgetäuscht wird, geben wir, Jianlian Homecare Products CO., Ltd. [im Dali Xiebian Industrial Park, Bezirk Nanhai, Stadt Foshan, Provinz Guangdong, China] („das Unternehmen“), die folgende Erklärung ab:
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2023-05-20
Vertiefen Sie das Gefühl, im selben Boot zu sitzen und streben Sie danach, ein effizientes Arbeitsteam aufzubauen
Politische Unterstützung für inländische Medizinprodukte Seit 2014 hat der Staat eine Reihe günstiger Maßnahmen für die Medizinproduktebranche eingeführt, die inländische Medizinprodukteunternehmen bei der Unternehmensinnovation und der Lokalisierung hochwertiger Produkte unterstützen.
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2023-05-20
Die 133. Kanton-Handelsmesse und Jianlian Homecare Products CO., Ltd.
Die 133. Kanton-Messe findet am 15. April in Guangzhou statt und Medizingeräte und Gesundheitsprodukte befinden sich in Phase 3. Jianlian Homecare Products CO., Ltd wünscht allen Ausstellern und Käufern viel Spaß auf der Messe.
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2023-05-12
JIANLIAN HOMECARE PRODUCTS Körperliche Untersuchungstätigkeiten
Durch die Bereitstellung von medizinischen Untersuchungen und gezielten Präventions- und Behandlungsprogrammen können Gesundheitsprobleme der Mitarbeiter frühzeitig erkannt und so die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter geschützt werden. Gleichzeitig können gesunde Mitarbeiter die Arbeitseffizienz und -qualität verbessern und die Unternehmensentwicklung fördern. Darüber hinaus können durch die frühzeitige Erkennung und Behandlung von Gesundheitsproblemen auch die Arbeitskosten und Verluste des Unternehmens aufgrund von Mitarbeiterabwesenheit und Langzeitbehandlung gesenkt werden. Schließlich kann die Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter und die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten dazu beitragen, das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zu stärken und das Unternehmensimage zu prägen.
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